一市民咨询：我于1996年10月进入公司工作，两个月前公司和我签订了为期一年的劳动合同。现在公司租用的房屋将被收回，公司表示将辞退我。请问如果公司辞退我，我能得到什么赔偿？

　　深蓝律师事务所范大平律师解答：按照《劳动合同法》第46条的规定，公司辞退劳动者，应当向劳动者支付经济补偿，具体的补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　你从1996年起就在该公司工作，公司如果要辞退你，应按你的工资标准给予11个月的工资补偿。你的工资标准为解除劳动合同前12个月的平均工资。