· 设为首页 · 加入收藏 ·

|本站动态 |公司律师 |劳动争议 |婚姻家庭 |建筑工程 |人身损害 |民商专题 |本站业务 |便民文书 |读书时代
|刑事律师 |法律法规 |矿业律师 |机关黄页 |本站公告 |法制资讯 |最新下载 |精彩照片 |记者联动 |律师手记
|远东资讯 |法律顾问 |推荐律师 |媒体合作

·法律咨询QQ: 779366298
·本站律师联系电话:13878124891
·本站律师邮箱:xiongxm@163.com
·本站律师联系地址(请点击>>>)
位置:

首页>>刑事律师>>总则理论>>正文

被害人作伪证引出话题:诉讼中伪证现象为何逐年增多  2008-10-29   员工被电脑公司解职 天价索赔2.56亿美元   2008-9-20   教师涉嫌与12岁女生发生关系并安排其堕胎  2008-9-19   法制办负责人就劳动合同法实施条例答记者问  2008-9-19   11岁少女遭精神病母亲挥刀猛砍  2008-9-18   

影响量刑的情况有哪些?
发表时间:2007-07-26 09:42:33 来源: 作者:

 

影响量刑的情况有哪些?

影响量刑的情况有哪些?
    一、法定量刑情节
1、应当免除处罚的情节:没有造成损害的中止犯(第24条第2段前段)。
2、可以免除处罚的情节:
  (1)犯罪较轻且自首的(第67条第1段后段);
  (2)非法种植毒品原植物在收获前自动铲除的(第351条第3款)。
3、应当减轻处罚或者免除处罚的情节:
  (1)防卫过当(第20条第2款);
  (2)避险过当(第21条第2款);
  (3)胁从犯(第28条);
  (4)犯罪后自首又有重大立功表现的(第68条第2款)。
4、应当减轻处罚的情节:造成损害的中止犯(第24条第2款后段)。
5、可以免除或者减轻处罚的情节:在国外犯罪,已在外国受过刑罚处罚的(第10条)。
6、可以减轻或者免除处罚的情节:
  (1)有重大立功表现的(第68条第1款后段);
  (2)在被追诉前主动交代向公司、企业工作人员行贿行为的(第164条第3款);
  (3)个人贪污数额在5000元以上不满1万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的(第383条第1款第3项);
  (4)在被追诉前主动交代向国家工作人员行贿行为的,中国刑事辩护网提供(第390条第2款);
  (5)在被追诉前主动交代介绍贿赂行为的(第392条第2款)。
7、应当从轻、减轻或者免除处罚的情节:从犯(第27条第2款)。
8、可以从轻、减轻或者免除处罚的情节:
  (1)又聋又哑的人或者盲人犯罪(第19条);
  (2)预备犯(第22条第2款)。
9、应当从轻或者减轻处罚的情节:已满14周岁不满18周岁的犯罪(第17条第3款)。
10、可以从轻或者减轻处罚的情节:
  (1)尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的(第18条第3款);
  (2)未遂犯(第23条第2款);
  (3)被教唆的人没有犯被教唆的罪时的教唆犯(第29条第2款);
  (4)自首的,中国刑事辩护网提供(第67条中段);
  (5)有立功表现的(第68条第1款前段)。
11、应当从重处罚的情节:
  (1)教唆不满18周岁的人犯罪的(第29条第1款);
  (2)累犯(第65条第1款);
  (3)刑法分则部分从重情节参见《刑法》分则。

二、酌定量刑情节
1、犯罪的手段。
2、犯罪的时空及环境条件。
3、犯罪的对象。
4、犯罪造成的危害结果。
5、犯罪的动机。
6、犯罪后的态度。
7、犯罪人的一贯表现。
8、前科。

相关文章

巨额财产来源不明罪中若干问题的研究

 
 
   文章推荐

·热烈祝贺远东律师事务所荣获全国优秀律
·陈光中:律师法不是刑诉法的下位法
·从法官到律师---走近远东律师事务所熊律
·本站熊律师接受广西电视台采访
·从一案例谈雇佣合同与加工承揽合同的区
·制胜的“刀柄”

   热门排行
·人身损害赔偿数额计算之小结
·人身损害赔偿案件适用法律若干问
·机动车所有人、出租人、出借人、
·非法同居与重婚的区别
·离婚宝典
··本站网络实名为广西律师在线。
·最高人民法院关于适用《中华人民
·最高人民法院关于人民法院审理离
   联系我们

·联系地址:南宁市金湖路63号金源CBD现代城19楼
·电子地图:3D地图查询
·联系电话:138781248910771-2917618
·联系邮箱:xiongxm@163.com
·联系QQ364891594


法律咨询入口>>>

帮助中心  关于我们  友情链接  在线留言  与我联系 
本站关键词联接广西律师 南宁律师 刑事辩护律师 广西律师事务所 南宁律师事务所 广西律师在线 广西优秀律师事务所

   Copyright© 2007-2010 Www.Gxlawyer.Net All Rights Reserved